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重庆资源与环境保护职业学院2021工作要点

更新时间:2021-04-23 11:57    浏览:    来源:党政办公室     【字体:    

2021年是中国共产党成立100周年,是学校十四五规划开局之年。面对新形势新任务,学校工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和全国教育大会精神,紧抓长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等重大战略机遇,紧紧围绕立德树人根本任务,着力提高人才培养质量,大力推进内部治理体系建设,全面落实从严治党主体责任,提升学校内涵与办学实力,努力推动学校事业实现新的发展。

一、深化全面从严治党,持续加强党对教育工作的全面领导

1.切实加强党的政治建设。推动全面从严治党向纵深发展,加强对学校工作的全面督导,强化依法治校理念,确保坚持社会主义办学方向。聚焦主责主业抓党建,进一步强化党委、党总支主体责任、书记第一责任人责任和班子成员一岗双责责任。

2.强化理论武装学习。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习,重点跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。准确把握党史学习教育的核心任务,把握主线、对标对表开展党史学习教育,切实加强党史学习教育的责任落实。进一步加强理论学习中心组、教职工政治学习质量建设。

3.持续加强基层组织建设。以提升组织力为重点,严格执行三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。做好教师和学生新党员发展工作,严把发展党员质量关。着力双带头人教师党支部书记的培养教育,进一步提高双带头人比例。发挥党员先锋模范作用,强化党员和党务干部培训,加强党员纪律规矩教育,进一步锤炼忠诚干净担当的政治品格。

4.着力推进干部队伍建设。加强学校党政领导班子建设,提升领导班子引领学校发展的能力和素质,充分发挥领导班子头雁效应。加大干部教育培训和实践锻炼力度,组织开展网络培训和专题培训,提高干部综合素质和履职能力,提升管理能力和业务水平。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强干部日常监督管理。

5.做好庆祝建党100周年。召开七一表彰大会,开展领导专题党课、表彰两优一先。庆祝建党100周年主题座谈会,畅谈中国共产党光辉历史。开展回望起点 铭记初心为主题的党性教育,通过现场教学、体验教学等方式回顾建党历程,重温入党誓词,缅怀革命先烈,不忘初心,牢记来时路,走好未来路。

6.着力加强思想政治工作。持续加强全校教师的思想政治素养和道德作风建设。按照标准配齐配强思想政治队伍,建立完善职务职称晋升制度,推进思政队伍专业化建设。强化思政课程和课程思政工作,完善思政课程教材体系,选树一批课程育人、专业育人、学科育人先进典型。围绕思想政治工作质量提升工程,出台推进三全育人整体机制构架建设方案,开展三全育人特色项目(试点)培育计划,选树1管理育人示范岗服务育人示范岗

7.加强宣传文化和意识形态工作。抓好意识形态工作,落实定期研判分析、重点防控、意识形态阵地建设和管理,确保主流意识形态牢牢占领校园各类阵地。进一步完善宣传、网络意识形态工作机制,强化责任落实,构建大宣传工作格局,营造推动学校发展良好的思想状态、舆论生态、精神势态和文化形态。抓好《新时代爱国主义教育实施纲要》的贯彻落实,加强师生爱国主义教育。

8.培育和践行社会主义核心价值观。在师生中开展理想信念教育、党史党章、社会主义核心价值观教育等。强化师生爱国主义教育、劳动教育、美育教育。加大校园文化建设力度,完成现有校区相关场地文化基础建设,创建区级最佳文明校园,提升校园文化品质和学校知名度美誉度。

9.推进党风廉政建设。深化运用监督执纪四种形态,深入开展警示教育,推动以案示警、以案为戒、以案促改。一以贯之落实中央八项规定精神,紧盯传统节日等重要节点。盯紧关键岗位和重点环节,坚决预防基建工程、招生录取、招标投标、物资采购、校办企业等领域的腐败问题。

10.加强和改进统战群团工作。深化与民主党派别和统战对象联系交友制度,提高各民主党派参政议政、民主监督能力和水平。持续推进共青团改革,强化共青团的根本任务、政治责任、工作主线。积极开展丰富多彩的校园文化活动,认真做好重庆市校园之春、艺术展演、社会实践参赛和建党100周年庆祝文艺活动。建立健全教代会制度,召开好教代会,加强校院两级工会组织建设,发挥两委委员作用,密切联系师生,维护教职工权益,做好年度民生实事项目。

二、完善内部治理体系,持续提升管理服务效能

11.做好发展规划设计。精心编制学校十四五事业发展规划,做好专业建设、师资队伍建设、校园建设、文明校园等5个子规划,理清建设发展思路,凝聚发展共识,形成系统完备、重点突出、导向明确的规划体系和加强规划执行管理。

12.强化制度建设。进一步完善行政管理、财务资产管理、教育教学管理、专业建设、社会培训、招生就业、学生管理、党的建设和人才队伍建设等制度体系。完善机构设置、优化职能职责、实施定编定岗定员的三定工作。科学制定二级单位年度目标任务,加强目标任务过程督查和年终考核。实行学院党政领导交叉任职制,健全二级学院集体领导、职责明确、党政分工合作、协调运行的工作机制。

13.推进新时代教育评价改革。建立健全学生德智体美劳过程性评价办法。建立贯穿人才培养质量的体育、美育、劳动的综合学业评价办法。完善教师职称评聘制度。着力后备干部培养,解决青黄不接、后继乏力的问题。着眼岗位需要,通过人岗相适的人才选拔机制,选拔人才,以满足学校战略发展的需要。规范党委和行政的议事决策制度和严格落实党政联席会议制度。调整学术委员会、职称评审委员会的人员组成,保障了学术权力和教授在学术管理中的主体地位。

14.加强财务审计工作。加强预算管理,加大预算公开,进一步提高预算的准确性。加强资金使用监管,持续推进开源节流。做好审计监督保障作用,强化对资金预算、资金运行、资金使用。

三、加强教学质量建设,持续提高人才培养质量

15.加强专业和课程建设。优化专业布局,推进专业供给侧改革,做好新专业申报和老专业动态调整。以招考制度改革为契机,强化招生就业和专业设置、人才培养的深层联动。以特色专业建设为抓手,强化专业带头人培养,提升专业建设质量。优化课程设置,以专业核心课程建设为突破口,以特色课程、在线课程建设为抓手,强化课程负责人培训,提高课程建设质量。秉持夯实基础、强化内涵、培育特色、提升质量的思路,研究制定学校重点专业及专业群建设专项计划。

16.做好提质培优行动计划。结合实际,统筹制订本校所承接任务(项目)的建设方案和任务书,规划设计政策措施、时间表和路线图,保证任务(项目)落实。成立工作专班,切实加强组织领导,确保把工作落到实处,抓出实效。落实任务分工,按照一年成式、二年成是、三年成事的总要求,勇于攻坚克难,保质保量完成项目任务。完善提质培优经费保障机制,加大经费投入。

17.加强教学规范化管理。加强实习管理,加强实验中心人员配备,持续推进实验实训平台和实践课程建设,强化校企(校)协同育人,提升实践教学效果。加强教材建设与管理,进一步规范教材征订,防范廉政风险,鼓励教师参与国家级高水平教材编写,激励教师编写符合学校办学定位和办学特色的校本教材。加强校院两级教学管理干部和基层教学管理人员的配备和业务培训,提升管理能力和业务水平。进一步完善教学管理制度,强化管理的规范化和科学化。协同推进教师队伍建设和培训,全面提高教育教学水平和人才培养能力。

18.深化产教融合、校企合作。校企共同研究制定人才培养方案,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,强化学生实习实训,优化人才培养方案。实施双基地建设计划,大力推行产教融合、校企合作,带动双师双证建设。深化校企合作办学机制,推动2家企业的现代学徒制联合培养工作试点推广工作。积极吸引企业和社会力量参与,建设具有辐射引领作用的专业化产教融合实训基地,推动开放共享,以辐射区域内行业和企业。开展学校与城市融合发展行动,主动适应城市经济发展人才和创新需求,与企事业单位构筑命运共同体、结为奋斗合伙人,提升合作深度与广度,提高人才培养质量和社会服务水平。

19.构建实践教学体系。构建以项目教学为核心的实践教学体系,完成所有专业实践教学体系设计。院(系)根据专业特点开展各种形式的校企育人项目,新增校外实习实训基地10个左右;力争立项建设市级校外示范(实训)基地1个。进一步加强技能大赛以赛促练、以赛促学、以赛促教的效能。着力建好生态环境实训中心汽车实训中心护理实训中心学前教育实训中心

20.扎实做好质量监测评估。统筹规划,成立机构,编制办学水平评估工作方案,明确职能职责,科学合理安排,做好办学条件和办学水平评估工作。构建校内专业评估体系,做好适应社会需求能力评估,形成学校统筹、部门协同、院系落实、师生参与质量保障体系。

四、强化学生管理服务,持续助推学生成长成才

21.强化辅导员队伍建设。落实辅导员队伍相关要求,按照标准配齐专职辅导员队伍,建立完善辅导员双线晋升制度。开展辅导员沙龙、辅导员竞赛、辅导员培训,完善辅导员考核激励制度,推进辅导员专业化和职业化发展。加大学生管理系统应用模块开发力度,以信息化和大数据推进学生日常教育管理手段创新,保障辅导员投入更多精力加强对学生的教育引导。

22.推进共青团改革工作。持续纵深推进共青团改革,落实第一届团代会、学代会精神,强化共青团的根本任务、政治责任、工作主线。鼓励师生积极参与艺术创作和艺术表演,建立具有资环特色的艺术团,加强与其他高校的互动交流,传播学院艺术文化,扩大学院影响力。充分利用中国传统节日、传统文化、当下热门话题开展形式多样、健康向上、格调高雅的各类课余活动。

23.加强学生教育管理服务。加强学生公寓思想政治教育阵地建设,建立学生党团组织进公寓、辅导员进公寓、安全保卫进公寓的工作制度。强化教学工作与学生工作融合,落细落实党政干部联系学生要求,建立完善参与学生指导服务激励机制,推进全员育人。落实精准扶贫政策要求,开展贫困学生走访工作,提升资助育人质量。加强心理咨询中心建设,完善心理危机干预机制。开展形式多样的家校共育活动,做好家庭教育指导服务。

24.加强学生思想政治教育。明确学生思想政治工作职责,用好大学生思政工作两微一端。精心做好大学生心理健康教育工作和形势政策教育。开展国防教育、传统文化教育、革命文化和红色文化、风险防范教育等主题教育活动。利用节庆日,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念。推行积分制管理,把学生在校期间的综合表现,以量化考评方式,真实、客观、公正、全面的反应,同时作为评先、评优,评定助奖学金条件,让学生自我管理得以落地。充分发挥三自管理模式,增加实行自我监督周,形成四自管理,促进校风、学风建设。精准把握教育脱贫攻坚新要求与新任务,做好学生资助和就业帮扶工作。扎实开展人民武装工作和大学生国防教育工作。

五、加大内涵建设力度,持续提升学校办学水平

25.着力加强人才队伍建设。建立高层次人才培养和引进政策,着力加强人才队伍建设,解决生师比匹配和结构优化问题。改革职称评审政策条件,打通各类人才晋升、转岗通道,进一步优化绩效分配政策,修订完善奖励办法,调动各类人才干事创业积极性。整合校内外优质资源,组建并加强校本培训师队伍建设,实施差异化的培养内容和特色化的教学发展项目。进一步加强师德师风建设,切实将师德师风考核评价贯穿教师职业发展全过程,严格实行师德失范行为一票否决。

26.强化师资队伍建设。通过人才引进、内部培养,使研究生所占专任教师比例达到30%及以上,中级以上职称教师占专任教师比例提高到60%。持续推进20”计划,聘请10位优秀企业人才作为兼职教师,同时选送10位教师下基层;通过企业锻炼、岗位培训、人才引进等,选拔教育类、健康(护理)类专业带头人2-4名,使我校双师教师比例提升至40%。加大青年教师培养力度,支持和做好教师在职攻读硕士、博士学位的管理工作,按计划落实选派教师赴企业挂职锻炼。

27.做好继续教育和对外交流与合作。按照育训结合、长短结合、内外结合的要求,面向在校学生和全体社会成员开展职业培训。作好扩招学生学籍、教学、入学考试等工作。启动“1+X证书制度试点,积极开展学生考证工作,多方面拓宽学生考证渠道,学生报考率90%以上。继续关注和洽谈学生留学及国际交流有关事宜,扩大学院影响力,促进学院协调发展。整合校内外优质资源,组建成渝中部资源环境保护职教集团,提高学校办学水平。

28.全力推进科研提档升级。深入挖掘各门课程蕴含的思政教育元素,课程思政全覆盖,建设一批课程思政示范项目、教学团队。积极发挥激励导向作用,完善教学及科研奖励办法,完善科研项目支持方式,争取科研结题一批,争取2021年科研立项再创新高。以校特色专业为突破方向,联合政校企申请科学技术研究项目。

六、积极做好招生就业工作,持续扩大办学规模

29.积极拓展生源渠道。积极推进新高考背景下招生机制的改革,科学编制来源计划,增加计划投放省市,增加3+2校校合作协议,做好五年一贯制招生宣传工作,储备有效生源,力争招生规模更上一层楼。加强与初中、高中学校的招生宣传对接,建立稳固的生源基地。做好2021年招生咨询工作和招生录取工作,提升考生第一志愿填报率和录取新生报到率。坚持招生阳光工程,加大招生工作规范化管理,严格执行国家招生政策规定,确保学校招生工作平稳顺利实施。

30.扎实做好毕业生就业工作。成立就业工作领导小组、征兵工作领导小组,层层落实就业、参军工作责任。科学研判毕业生就业形势,加强信息化建设,拓展就业市场,提升服务质量,落实困难帮扶,多措并举助推学生就业。加大创业扶持力度,加强区域联动协作,集聚广泛优质资源,为创新创业营造更好支持氛围。

七、提升服务保障能力,持续确保安全平稳运行

31.加大智慧校园建设。建立学校统一信息管理与服务平台,完成校内业务系统对接,实现数据共享共融和数据分析治理。优化馆藏资源结构,提高数字资源质量,着力提升图情资源的保障服务质量和水平。启动档案数字化建设,提高档案规范化程度。

32.做好常态化疫情防控工作。严格执行疫情防控应急处置预案和开学复课工作方案等制度。建立师生健康档案,准确摸排人员动态情况;落实防控物资保障,保证物资储备充足。积极开展健康宣传教育,提升师生个人防护意识。做好校园环境卫生和重点区域消毒工作。

33.推进工程项目建设。完成在建项目#D3公寓二、三单元施工、二期教学楼、实训楼、护理实训室、汽车实训中心和学术报告厅改造等工作。建设风雨操场和网球场,维修运动场、篮球场。建立学校房屋信息化管理系统建设,提升校舍使用效能。

34.加强平安校园建设。积极打造专业安保队伍,加强人防力量,提升技防水平。逐级建立安全风险点及整改台账,消除安全隐患。建立健全学校公共卫生应急管理体系,规范处置校园其他易发传染病,防范公共卫生重大风险。强化食堂餐饮、超市管理,落实食品安全责任。逐步修订完善安全稳定工作制度,维护学校正常教育教学秩序,全面维护校园安全稳定。

 

 

重庆资源与环境保护职业学院

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