2021年是中国共产党成立100周年，是学校“十四五”规划开局之年。面对新形势新任务，学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和全国教育大会精神，紧抓长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等重大战略机遇，紧紧围绕立德树人根本任务，着力提高人才培养质量，大力推进内部治理体系建设，全面落实从严治党主体责任，提升学校内涵与办学实力，努力推动学校事业实现新的发展。
一、深化全面从严治党，持续加强党对教育工作的全面领导
1.切实加强党的政治建设。推动全面从严治党向纵深发展，加强对学校工作的全面督导，强化依法治校理念，确保坚持社会主义办学方向。聚焦主责主业抓党建，进一步强化党委、党总支主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。
2.强化理论武装学习。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习，重点跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。准确把握党史学习教育的核心任务，把握主线、对标对表开展党史学习教育，切实加强党史学习教育的责任落实。进一步加强理论学习中心组、教职工政治学习质量建设。
3.持续加强基层组织建设。以提升组织力为重点，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。做好教师和学生新党员发展工作，严把发展党员质量关。着力“双带头人”教师党支部书记的培养教育，进一步提高“双带头人”比例。发挥党员先锋模范作用，强化党员和党务干部培训，加强党员纪律规矩教育，进一步锤炼忠诚干净担当的政治品格。
4.着力推进干部队伍建设。加强学校党政领导班子建设，提升领导班子引领学校发展的能力和素质，充分发挥领导班子“头雁效应”。加大干部教育培训和实践锻炼力度，组织开展网络培训和专题培训，提高干部综合素质和履职能力，提升管理能力和业务水平。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常监督管理。
5.做好庆祝建党100周年。召开“七一”表彰大会，开展领导专题党课、表彰“两优一先”。庆祝建党100周年主题座谈会，畅谈中国共产党光辉历史。开展“回望起点 铭记初心”为主题的党性教育，通过现场教学、体验教学等方式回顾建党历程，重温入党誓词，缅怀革命先烈，不忘初心，牢记来时路，走好未来路。
6.着力加强思想政治工作。持续加强全校教师的思想政治素养和道德作风建设。按照标准配齐配强思想政治队伍，建立完善职务职称晋升制度，推进思政队伍专业化建设。强化思政课程和课程思政工作，完善思政课程教材体系，选树一批课程育人、专业育人、学科育人先进典型。围绕思想政治工作质量提升工程，出台推进“三全育人”整体机制构架建设方案，开展“三全育人”特色项目（试点）培育计划，选树1个“管理育人示范岗”和“服务育人示范岗”。
7.加强宣传文化和意识形态工作。抓好意识形态工作，落实定期研判分析、重点防控、意识形态阵地建设和管理，确保主流意识形态牢牢占领校园各类阵地。进一步完善宣传、网络意识形态工作机制，强化责任落实，构建“大宣传”工作格局，营造推动学校发展良好的思想状态、舆论生态、精神势态和文化形态。抓好《新时代爱国主义教育实施纲要》的贯彻落实，加强师生爱国主义教育。
8.培育和践行社会主义核心价值观。在师生中开展理想信念教育、党史党章、社会主义核心价值观教育等。强化师生爱国主义教育、劳动教育、美育教育。加大校园文化建设力度，完成现有校区相关场地文化基础建设，创建区级最佳文明校园，提升校园文化品质和学校知名度美誉度。
9.推进党风廉政建设。深化运用监督执纪“四种形态”，深入开展警示教育，推动以案示警、以案为戒、以案促改。一以贯之落实中央八项规定精神，紧盯传统节日等重要节点。盯紧关键岗位和重点环节，坚决预防基建工程、招生录取、招标投标、物资采购、校办企业等领域的腐败问题。
10.加强和改进统战群团工作。深化与民主党派别和统战对象联系交友制度，提高各民主党派参政议政、民主监督能力和水平。持续推进共青团改革，强化共青团的根本任务、政治责任、工作主线。积极开展丰富多彩的校园文化活动，认真做好重庆市校园之春、艺术展演、社会实践参赛和建党100周年庆祝文艺活动。建立健全教代会制度，召开好教代会，加强校院两级工会组织建设，发挥两委委员作用，密切联系师生，维护教职工权益，做好年度民生实事项目。
二、完善内部治理体系，持续提升管理服务效能
11.做好发展规划设计。精心编制学校“十四五”事业发展规划，做好专业建设、师资队伍建设、校园建设、文明校园等5个子规划,理清建设发展思路，凝聚发展共识，形成系统完备、重点突出、导向明确的规划体系和加强规划执行管理。
12.强化制度建设。进一步完善行政管理、财务资产管理、教育教学管理、专业建设、社会培训、招生就业、学生管理、党的建设和人才队伍建设等制度体系。完善机构设置、优化职能职责、实施定编定岗定员的三定工作。科学制定二级单位年度目标任务，加强目标任务过程督查和年终考核。实行学院党政领导交叉任职制，健全二级学院集体领导、职责明确、党政分工合作、协调运行的工作机制。
13.推进新时代教育评价改革。建立健全学生德智体美劳过程性评价办法。建立贯穿人才培养质量的体育、美育、劳动的综合学业评价办法。完善教师职称评聘制度。着力后备干部培养，解决青黄不接、后继乏力的问题。着眼岗位需要，通过“人岗相适”的人才选拔机制，选拔人才，以满足学校战略发展的需要。规范党委和行政的议事决策制度和严格落实党政联席会议制度。调整学术委员会、职称评审委员会的人员组成，保障了学术权力和教授在学术管理中的主体地位。
14.加强财务审计工作。加强预算管理，加大预算公开，进一步提高预算的准确性。加强资金使用监管，持续推进开源节流。做好审计监督保障作用，强化对资金预算、资金运行、资金使用。
三、加强教学质量建设，持续提高人才培养质量
15.加强专业和课程建设。优化专业布局，推进专业供给侧改革，做好新专业申报和老专业动态调整。以招考制度改革为契机，强化招生就业和专业设置、人才培养的深层联动。以特色专业建设为抓手，强化专业带头人培养，提升专业建设质量。优化课程设置，以专业核心课程建设为突破口，以特色课程、在线课程建设为抓手，强化课程负责人培训，提高课程建设质量。秉持“夯实基础、强化内涵、培育特色、提升质量”的思路，研究制定学校重点专业及专业群建设专项计划。
16.做好提质培优行动计划。结合实际，统筹制订本校所承接任务（项目）的建设方案和任务书，规划设计政策措施、时间表和路线图，保证任务（项目）落实。成立工作专班，切实加强组织领导，确保把工作落到实处，抓出实效。落实任务分工，按照“一年成式、二年成是、三年成事”的总要求，勇于攻坚克难，保质保量完成项目任务。完善提质培优经费保障机制，加大经费投入。
17.加强教学规范化管理。加强实习管理，加强实验中心人员配备，持续推进实验实训平台和实践课程建设，强化校企（校）协同育人，提升实践教学效果。加强教材建设与管理，进一步规范教材征订，防范廉政风险，鼓励教师参与国家级高水平教材编写，激励教师编写符合学校办学定位和办学特色的校本教材。加强校院两级教学管理干部和基层教学管理人员的配备和业务培训，提升管理能力和业务水平。进一步完善教学管理制度，强化管理的规范化和科学化。协同推进教师队伍建设和培训，全面提高教育教学水平和人才培养能力。
18.深化产教融合、校企合作。校企共同研究制定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，强化学生实习实训，优化人才培养方案。实施“双基地”建设计划，大力推行产教融合、校企合作，带动“双师双证”建设。深化校企合作办学机制，推动2家企业的现代学徒制联合培养工作试点推广工作。积极吸引企业和社会力量参与，建设具有辐射引领作用的专业化产教融合实训基地，推动开放共享，以辐射区域内行业和企业。开展学校与城市融合发展行动，主动适应城市经济发展人才和创新需求，与企事业单位构筑“命运共同体”、结为“奋斗合伙人”，提升合作深度与广度，提高人才培养质量和社会服务水平。
19.构建实践教学体系。构建以项目教学为核心的实践教学体系，完成所有专业实践教学体系设计。院（系）根据专业特点开展各种形式的校企育人项目，新增校外实习实训基地10个左右；力争立项建设市级校外示范（实训）基地1个。进一步加强技能大赛“以赛促练、以赛促学、以赛促教”的效能。着力建好“生态环境实训中心”、“汽车实训中心”、“护理实训中心”、“学前教育实训中心”。
20.扎实做好质量监测评估。统筹规划，成立机构，编制办学水平评估工作方案，明确职能职责，科学合理安排，做好办学条件和办学水平评估工作。构建校内专业评估体系，做好适应社会需求能力评估，形成“学校统筹、部门协同、院系落实、师生参与”质量保障体系。
四、强化学生管理服务，持续助推学生成长成才
21.强化辅导员队伍建设。落实辅导员队伍相关要求，按照标准配齐专职辅导员队伍，建立完善辅导员双线晋升制度。开展辅导员沙龙、辅导员竞赛、辅导员培训，完善辅导员考核激励制度，推进辅导员专业化和职业化发展。加大学生管理系统应用模块开发力度，以信息化和大数据推进学生日常教育管理手段创新，保障辅导员投入更多精力加强对学生的教育引导。
22.推进共青团改革工作。持续纵深推进共青团改革，落实第一届团代会、学代会精神，强化共青团的根本任务、政治责任、工作主线。鼓励师生积极参与艺术创作和艺术表演，建立具有资环特色的艺术团，加强与其他高校的互动交流，传播学院艺术文化，扩大学院影响力。充分利用中国传统节日、传统文化、当下热门话题开展形式多样、健康向上、格调高雅的各类课余活动。
23.加强学生教育管理服务。加强学生公寓思想政治教育阵地建设，建立学生党团组织进公寓、辅导员进公寓、安全保卫进公寓的工作制度。强化教学工作与学生工作融合，落细落实党政干部联系学生要求，建立完善参与学生指导服务激励机制，推进全员育人。落实精准扶贫政策要求，开展贫困学生走访工作，提升资助育人质量。加强心理咨询中心建设，完善心理危机干预机制。开展形式多样的家校共育活动，做好家庭教育指导服务。
24.加强学生思想政治教育。明确学生思想政治工作职责，用好大学生思政工作“两微一端”。精心做好大学生心理健康教育工作和形势政策教育。开展国防教育、传统文化教育、革命文化和红色文化、风险防范教育等主题教育活动。利用节庆日，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念。推行“积分制”管理，把学生在校期间的综合表现，以量化考评方式，真实、客观、公正、全面的反应，同时作为评先、评优，评定助奖学金条件，让学生“自我管理”得以落地。充分发挥“三自管理”模式，增加实行“自我监督周”，形成“四自管理”，促进校风、学风建设。精准把握教育脱贫攻坚新要求与新任务，做好学生资助和就业帮扶工作。扎实开展人民武装工作和大学生国防教育工作。
五、加大内涵建设力度，持续提升学校办学水平
25.着力加强人才队伍建设。建立高层次人才培养和引进政策，着力加强人才队伍建设，解决生师比匹配和结构优化问题。改革职称评审政策条件，打通各类人才晋升、转岗通道，进一步优化绩效分配政策，修订完善奖励办法，调动各类人才干事创业积极性。整合校内外优质资源，组建并加强校本培训师队伍建设，实施差异化的培养内容和特色化的教学发展项目。进一步加强师德师风建设，切实将师德师风考核评价贯穿教师职业发展全过程，严格实行师德失范行为一票否决。
26.强化师资队伍建设。通过人才引进、内部培养，使研究生所占专任教师比例达到30%及以上，中级以上职称教师占专任教师比例提高到60%。持续推进“双20”计划，聘请10位优秀企业人才作为兼职教师，同时选送10位教师下基层；通过企业锻炼、岗位培训、人才引进等，选拔教育类、健康（护理）类专业带头人2-4名，使我校双师教师比例提升至40%。加大青年教师培养力度，支持和做好教师在职攻读硕士、博士学位的管理工作，按计划落实选派教师赴企业挂职锻炼。
27.做好继续教育和对外交流与合作。按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，面向在校学生和全体社会成员开展职业培训。作好扩招学生学籍、教学、入学考试等工作。启动“1+X证书”制度试点，积极开展学生考证工作，多方面拓宽学生考证渠道，学生报考率90%以上。继续关注和洽谈学生留学及国际交流有关事宜，扩大学院影响力，促进学院协调发展。整合校内外优质资源，组建成渝中部资源环境保护职教集团，提高学校办学水平。
28.全力推进科研提档升级。深入挖掘各门课程蕴含的思政教育元素，课程思政全覆盖，建设一批课程思政示范项目、教学团队。积极发挥激励导向作用，完善教学及科研奖励办法，完善科研项目支持方式，争取科研结题一批，争取2021年科研立项再创新高。以校特色专业为突破方向，联合政校企申请科学技术研究项目。
六、积极做好招生就业工作，持续扩大办学规模
29.积极拓展生源渠道。积极推进新高考背景下招生机制的改革，科学编制来源计划，增加计划投放省市，增加3+2校校合作协议，做好五年一贯制招生宣传工作，储备有效生源，力争招生规模更上一层楼。加强与初中、高中学校的招生宣传对接，建立稳固的生源基地。做好2021年招生咨询工作和招生录取工作，提升考生第一志愿填报率和录取新生报到率。坚持招生阳光工程，加大招生工作规范化管理，严格执行国家招生政策规定，确保学校招生工作平稳顺利实施。
30.扎实做好毕业生就业工作。成立就业工作领导小组、征兵工作领导小组，层层落实就业、参军工作责任。科学研判毕业生就业形势，加强信息化建设，拓展就业市场，提升服务质量，落实困难帮扶，多措并举助推学生就业。加大创业扶持力度，加强区域联动协作，集聚广泛优质资源，为创新创业营造更好支持氛围。
七、提升服务保障能力，持续确保安全平稳运行
31.加大智慧校园建设。建立学校统一信息管理与服务平台，完成校内业务系统对接，实现数据共享共融和数据分析治理。优化馆藏资源结构，提高数字资源质量，着力提升图情资源的保障服务质量和水平。启动档案数字化建设，提高档案规范化程度。
32.做好常态化疫情防控工作。严格执行疫情防控应急处置预案和开学复课工作方案等制度。建立师生健康档案，准确摸排人员动态情况；落实防控物资保障，保证物资储备充足。积极开展健康宣传教育，提升师生个人防护意识。做好校园环境卫生和重点区域消毒工作。
33.推进工程项目建设。完成在建项目#D3公寓二、三单元施工、二期教学楼、实训楼、护理实训室、“汽车实训中心”和学术报告厅改造等工作。建设风雨操场和网球场，维修运动场、篮球场。建立学校房屋信息化管理系统建设，提升校舍使用效能。
34.加强平安校园建设。积极打造专业安保队伍，加强人防力量，提升技防水平。逐级建立安全风险点及整改台账，消除安全隐患。建立健全学校公共卫生应急管理体系，规范处置校园其他易发传染病，防范公共卫生重大风险。强化食堂餐饮、超市管理，落实食品安全责任。逐步修订完善安全稳定工作制度，维护学校正常教育教学秩序，全面维护校园安全稳定。
重庆资源与环境保护职业学院
2021年3月12日